Descrição
Palavras-chave: Liderança feminina; Futsal; Apoio institucional;
O futsal brasileiro, embora consolidado como um dos esportes mais praticados e de maior alcance social no país, ainda revela entraves significativos para a ascensão de mulheres em cargos de liderança, especialmente no que se refere ao apoio institucional e às oportunidades de desenvolvimento profissional. Este estudo, de natureza básica e caráter descritivo, com abordagem quanti-qualitativa, investigou as percepções de oito treinadoras de futsal a partir de formulário on-line semiestruturado elaborado pela Escala de Likert. Os resultados evidenciaram que a carência de suporte institucional, expressa pela insuficiência de recursos, pela ausência de reconhecimento formal e pela falta de políticas específicas de equidade, constitui uma barreira central para a consolidação da liderança feminina. Além disso, verificou-se que a limitação de oportunidades de capacitação, atualização e inserção em programas de formação contínua restringem a qualificação e a visibilidade das treinadoras da modalidade, perpetuando sua sub-representação em espaços decisórios. As participantes destacaram ainda que, sem apoio institucional, o avanço feminino na modalidade tende a permanecer condicionado a esforços individuais, reforçando desigualdades estruturais. Nesse sentido, apontaram a urgência de que organizações esportivas implementem medidas concretas, como programas de mentoria, ações de valorização e políticas inclusivas, capazes de fortalecer a representatividade feminina, ampliar a equidade de oportunidades e promover a democratização do futsal brasileiro.
Agradecimentos
CAPES / Programa de Pós-Graduação em Educação Física.
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Autores
Maria Fernanda Gomes Teixeira
(UFLA)
Marcelo de Castro Teixeira
(UFLA)
